Бизнес - Руководство - Большинство интерактивное руководство деятельности для всех предприятий

bagira1990 | Просмотров: 539


Пока вы учитесь лидерских качеств, очень важно работать в команде. В статье ниже Вы найдете некоторые интерактивные руководства деятельности, которые могут помочь вам в этом начинании. Корпоративная жизнь-это не только серьезная работа, скучных черных и белых костюмах, весь день встречи, бесчисленные чашки кофе, и нескончаемых часов. Есть намного больше, чтобы сделать на своем рабочем месте, где можно учиться и оттачивать свои навыки с простой сплочению коллектива и деятельности. Когда вы работаете в течение долгих часов без перерыва, часто требуется передышка, чтобы пообщаться со своими коллегами и сломать лед между собой. Если вы работаете в любой организации, в любом положении, есть требование показывать или обладая лидерскими качествами, как вы никогда не знаете, когда ваша команда нуждается в тебе. Поэтому, даже если это очень важная и профессиональное качество, его можно развивать, просто принимая участие в нескольких интерактивных руководящей деятельности. Эти групповые занятия-это весело, и они включают все товарищи по команде, так что каждый может принять участие и сделали все возможное. Если вы ищете такую деятельность, у нас есть несколько предложений для вас. Выбрать своих фаворитов!

Значение интерактивного руководства учения
Лидерство является очень важным качеством, которое каждый человек должен обладать или развивать.
Это положительные качества, которые не должны быть использованы для пересиливать и доминирующей, но вести группу к успеху.
Лидерство дает другие полезные качества, как уверенность в себе, позитивность, быстрое принятие решений, креативность, амбициозность, выносливость, чтобы нести ответственность за последствия неправильных решений, и, чтобы подтянуть команду от провала к успеху.
Многие корпорации и их руководства сделать это в точку, есть несколько интерактивных руководство деятельности являются частью их отдыха для сотрудников, как они получают шанс выйти в лидеры.
Некоторые из этих простых, но эффективных интерактивных командообразующих мероприятий составляются в пунктах ниже. Все эти упражнения учат команде, принимать решения и работать в команде, учитывая все важные аспекты проекта, возложенные на них.
Тросы квадрат
Это очень легкое упражнение, где вы должны сделать группы из 4 и использовать веревка 20м для деятельности.
Команда из 4 участников должны связать веревку в круг, сделать квадрат из него, с повязки на глаза.
Команда получает 15 минут на планирование стратегии, после чего они будут с завязанными глазами.
Они тогда дали 10 минут, чтобы превратить круг в квадрат, не видя, все члены команды, держась за трос.
После того, как вы думаете, что квадрат готов, держать веревку на пол и съехать.
Башня ручной работы
Ну, просто как следует из названия, лидером является башня тяжелого труда.
Он тот, кто ведет свою команду к вершине.
В этом упражнении, вам нужно иметь команду из 5 участников, один кусок 30 футов веревки и 10 или больше бутылок воды, которые равномерно распределяются по всем командам.
Правила игры должны построить башню из бутылки с водой на 10 минут, как можно с помощью веревки.
Башни должны стоять без поддержки, в том числе двух компонентах игры, и у вас есть 5 минут, чтобы планировать до свистка. Самая высокая башня победы.
Играя с инструментами
Это упражнение сделок с простых заданий, таких как изменение автомобильных шин, но с командой!
Мы все хорошо понимаем фразу "у семи нянек дитя без глазу". Таким образом, когда слишком много людей хотят делать одно дело в одно время, есть расхождения во мнениях, ведущие к хаосу.
Но, это командная работа, поэтому, выбирают команду из 5 участников и 30 минут отведенное на задание.
Им дается 5 минут, чтобы работать над стратегией, собрать все шаги, смены шин и выделить конкретные сроки для каждого шага.
Какая команда закончит первой задачи и шина как новая, выигрывает задач.
Эти простые, но эффективные интерактивные руководящей деятельности, я надеюсь, вы поняли важность лидером в команде и слушать других членов команды. Эти мероприятия весело и познавательно, так что попробуйте их в Ваш офис и сделать максимальную отдачу от него!


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Большинство интерактивное руководство деятельности для всех предприятий Большинство интерактивное руководство деятельности для всех предприятий