Artem
Традиционно, большинство женщин были привязаны к роли штатного матерей. Однако в последние несколько десятилетий число женщин осваивают все время карьеры резко возросло. В этом была своя доля проблем. Это возможно для женщины, чтобы эффективно обрабатывать обе обязанности одновременно, и работающая мать разумный выбор образа жизни? Давайте выясним. Знаете Ли Вы?По данным Бюро статистики труда, американские работающих мам самовывоз около 1½ часов больше бытовых и обязанностей по уходу за детьми, чем работающих пап, а пап пользуются около одного часа больше досуга ежедневно. Хотя концепция работающая мать была чужда и табу в прошлом, текущие экономические условия во всем мире сделали это трудно для семьи, чтобы жить комфортно в только один заработной платы. Кроме того, женщины достигли больших высот в образовании и гораздо более квалифицирован, чем они были несколько лет назад. Теперь необходимо для большинства матерей, чтобы занять дополнительные функции и добавить к доходам семьи.
Несмотря на вклад, который женщины будут добавлены в составе рабочей силы, большинство работающих пап не увеличили свою долю нагрузки дома. Это означает, что матери в основном ответственны за работу по дому и присмотр за детьми даже сегодня. Очевидно, после такого образа жизни будет иметь свое воздействие на психическое и физическое благополучие человека.
Задачи работы мать
Дополнительные расходы: за счет того, что оба родителя работают, уход за детьми должен быть организован для детей. Эти объекты потребляют большую часть дохода семьи, которая включает в себя заработок матери, а также. Это одна из самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются работающие матери. В таких странах, как Австралия, семьи, которые зависят от пособие на воспитание детей, могут оказаться в худшем положении из-за второй зарплаты. Это происходит потому, что сумма пособия снижается с ростом доходов, принесенных пару.
Стресс: исследователи по всему миру обнаружили, что уровень стресса работающих матерей намного выше по сравнению с теми женщинами, которые посвящают все свое время либо воспитания, либо работать. Управляющий обе роли и постоянно многозадачность может быть очень тяжело и негативно сказываться на их тело и разум. Это часто приводит к женщины, вымещая свое раздражение и злость на членов их семей, что приводит к чувству вины и еще больше стресс. Эта проблема еще более выражена в одиноких работающих матерей. Исследования также показали, что большинство из них хотели бы стать матерями или работать из дома, если их финансовое положение позволяет им сделать это.
Вопросы здоровья: избыток рабочей нагрузки, с которыми сталкиваются работающие женщины ставит много нагрузку на различные части тела, что приводит к различным проблемам со здоровьем, таких как астма, артрит, сердечные проблемы, недосыпание, а боли тела в долгосрочной перспективе. А лишние деньги принесла работающая женщина может обеспечить здоровый образ жизни для ее семьи, отсутствие ухода и надзора также может привести к негативным последствиям для их здоровья.
Разделение домашнего труда: статистика показывает, что мужчины начали проявлять больше ответственности в работе по дому в эти дни, по сравнению с мужчинами 1970-х годов. Тем не менее, женщины по-прежнему несут основную нагрузку бытовых обязанностей. Работающие матери также должны работать столько же часов для очной мам, и работать больше, чем работающих отцов, и тех, кто работает по совместительству самая длинная рабочего времени всех. Все это приводит к серьезному дисбалансу между их профессиональной и личной жизни, ведущих к радикальным результатам, таким как меньше детей и высокий уровень разводов.
Проблемы на рабочем месте: в среднем, работающими матерями, зарабатывают меньше, чем женщины без детей, несмотря на их квалификацию и приверженность к своей работе. Эти женщины также часто подвергаются остракизму или дискриминации, так как они могут быть стереотипные менее, посвященной работе по сравнению с женщинами, у которых нет детей. Это приводит к низкой удовлетворенности работой, психологические проблемы, и большие шансы бросить работу.
Ухаживаю за больными детьми: одна из основных трудностей работы матери, что забота о больной ребенок часто ложится на женщину. Это потому, что отец, как правило, зарабатывает больше, и его работа считается более важным. Однако, поскольку работодателей предоставлять оплачиваемые больничные только для приболел человек, женщины должны использовать свои ежегодные отпуска или брать неоплачиваемый оставляет, как правило, для ребенка. По этой причине, женщины нуждаются в более гибких часов, родительских отпусков, и понимающих работодателей.
Отсутствие интимной близости с супругом: еще одной серьезной жалобы от работающих мам является снижение уровня близости со своими супругами. Усталость, стресс и гнев по отношению к своему супругу за то, что не делает свою долю домашних обязанностей, рассматриваются в качестве основных причин этой проблемы.
Нехватка времени на личные интересы: беру тайм-аут для обычной деятельности, таких как ходить в спортзал или провести вечер с друзьями, сложно для работающих матерей из-за нехватки свободного времени. Даже если они находят время, они иногда слишком устал, и единственная цель в жизни, кажется, чтобы извлечь больше времени для сна каждый день. Такого поведения на постоянной основе, приводит к депрессии и раздражительности.
Может ли работающая женщина быть успешной матерью?
Глядя на то, как трудно быть работающей матери, выбирая такой образ жизни не кажется хорошей идеей. Однако, иногда встречаются женщины, который способен поддерживать заняты карьерой, и многие семьи одновременно, не позволяя ему влиять на нее отрицательно в любом случае.
Ключевым моментом здесь является, чтобы эффективно распределять время между работой, семьей и личными увлечениями. Другая важная вещь, чтобы помнить, что чувство вины за то, что не в состоянии дать время, чтобы ваша семья никогда не помогает. Большинство работающих матерей уже вносит большой вклад не только детей, но и мужа, родителей, начальника, коллег, а также местного сообщества. Надо признать, что компромиссы неизбежны, обращаться за помощью, когда требуется, и поток новой жизни. Другие члены семьи должны взять на себя больше ответственности в выполнении домашней работы. Это поможет снять стресс и давление и сделать его легче для женщин, чтобы эффективно управлять своими двойными обязанностями с легкостью.
Как вы могли заметить, проблема не в том, что женщины должны работать и быть матерями, в то же время. Такое решение должно быть принято с полной свободой. Однако, важно, чтобы этот образ жизни не тянет к женщине и ее семье в бесконечный цикл истощения. Независимо от того, как ответственность за управление семьи были разделены, какое-то время и энергия должна выделить для себя и для друг друга.